৭২ ঘণ্টার আল্টিমেটাম কুমুদিনী ফার্মার ক্যাটালিস্টা টিমের

৭২ ঘণ্টার আল্টিমেটাম কুমুদিনী ফার্মার ক্যাটালিস্টা টিমের

দেশের বেসরকারি ওষুধ কোম্পানি কুমুদিনী ফার্মার শতাধিক কর্মীকে বিনা নোটিশে চাকরিচ্যুত করার প্রতিবাদ জানিয়েছে বৈষম্যবিরোধী ক্যাটালিস্টা টিম। তারা ক্যাটালিস্টা টিমকে অন্তত এক বছর চালু রাখাসহ নানা দাবিতে ৭২ ঘণ্টার আল্টিমেটাম দিয়েছে।

দেশের বেসরকারি ওষুধ কোম্পানি কুমুদিনী ফার্মার শতাধিক কর্মীকে বিনা নোটিশে চাকরিচ্যুত করার প্রতিবাদ জানিয়েছে বৈষম্যবিরোধী ক্যাটালিস্টা টিম। তারা ক্যাটালিস্টা টিমকে অন্তত এক বছর চালু রাখাসহ নানা দাবিতে ৭২ ঘণ্টার আল্টিমেটাম দিয়েছে।

শুক্রবার (১ অক্টোবর) বিকালে জাতীয় প্রেসক্লাবের মাওলানা মোহাম্মদ আকরম খাঁ হলে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে এই আল্টিমেটাম দেওয়া হয়।

সংবাদ সম্মেলনে বলা হয়, কুমুদিনী ফার্মাকে মূল ধারার ওষুধ কোম্পানি হিসাবে প্রতিষ্ঠা করতে নতুন সিওও (চিফ অপারেটিং অফিসার) প্রশান্ত দাশ ‘ক্যাটালিস্টা’ নামে একটি ইনোভেটিভ টিম তৈরি করেন। ২২-২৩ বছর ধরে যে কোম্পানিটি লস করে আসছিল, নতুন সিওও আসার প্রায় এক বছর পরেই গত জানুয়ারি থেকে কোম্পানি লাভ করতে থাকে। সম্প্রতি ষড়যন্ত্র করে তাকে বাদ দেয়া হয়।

বৈষম্যবিরোধী ক্যাটালিস্টা টিমের প্রধান উপদেষ্টা মো. সানোয়ার হোসেন লিখিত বক্তব্যে বলেন, গত সেপ্টেম্বরের শুরু থেকে একে একে ১১ জন কর্মকর্তা ও কর্মচারীদেরকে অফিসে ডেকে এনে ও টেলিফোনে চাকরি থেকে বাদ দেওয়া হয়। ২৫ সেপ্টেম্বর ৩১ জনকে বিনা নোটিশে ও ৫-৬ দিনের নোটিশে বরখাস্ত করা হয়। 

কুমুদিনী ফার্মার ক্যাটালিস্টা টিমকে অবৈধভাবে বিলুপ্ত ঘোষণা করা হয় এবং অন্যদেরকে জেনারেল টিমে বদলি করা হয়। অবৈধভাবে ক্যাটালিস্টা টিমকে বিলুপ্তের মাধ্যমে আমাদের প্রায় একশত জন কর্মীর স্বপ্ন ভেঙে চুরমার করাসহ ৪২ জনকে বিনা নোটিশে চাকরিচ্যুত করা হয়েছিল যা সম্পূর্ণভাবে অবৈধ এবং ফ্যাসিস্ট আচরণের শামিল।

বৈষম্যবিরোধী ক্যাটালিস্টা টিমের প্রধান সমন্বয়ক মো. আতিক হাসান বলেন, কুমুদিনী ট্রাস্ট প্রতিষ্ঠানের দুর্নীতিবাজ একজন এমডি ও কিছু সংখ্যক কর্মকর্তা ফ্যাসিবাদী কর্মকাণ্ড চালিয়ে যাচ্ছে। আমাদের দাবি, ক্যাটালিস্টা টিমকে কমপক্ষে এক বছর চালু রাখতে হবে, তা না হলে এক বছরের বেতন, ভাতা প্রদান করতে হবে। আগামী ৭২ ঘণ্টার মধ্যে না মানলে পরবর্তীতে হেড অফিসের সামনে অবস্থান ধর্মঘট কর্মসূচি দিতে বাধ্য হবো।

/এমএইচএন/এমএসএ 

Visit Source Page

Leave a Comment

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *